DRGs下临床科室管理实战培训在莱州市医院举行

莱州市医院近举办了DRGs下临床科室管理实战培训. 这次培训旨在为医务人员提供DRGs内容及应用快速掌握，以积极响应DRGs付费方式改革要求. 培训由莱州市医院副院长柳尧林主持，吸引了院党委有关、临床科室主任以及相关职能科室负责人参与. 此外，著名DRGs问题专家左华教授也应邀进行了授课.

在培训开始前，与会人员集中讨论了DRGs困惑科室相关问题。随后，左华教授详细讲解了实战、具体科室和具体核心病组等方面内容，并与相关科室就DRGs支付存在问题进行了现场讨论和答疑.

会上，莱州市医院院党委书记、理事长马德年指出，DRGs是医院绩效管理和医保支付方式改革重要手段，也是深化医改必要措施. 作为烟台市首批DRGs付费定点医院，莱州市医院将结合实际情况，借鉴DRGs付费先行区经验，深入推进DRGs付费试点相关工作. 为此，他要求提高思想认识，深入认识国家推进DRG付费改革重要意义，并将DRGs作为医院当前重要工作来抓. 同时，DRGS管理系统他强调了培训工作落实，认为DRGs付费改革需要全员参与，DRGS管理系统要全面实施全员培训，确保大家了解在新形势下该做什么以及如何做。他还要求健全完善组织管理体系，加强质量管理考核部门，明确职责分工，建立定期汇总通报制度，及时反馈工作进展，推动医院向精细化管理和内涵效益发展转变.

另外，马德年还强调了严控药品使用规范化管理重要. 他要求规范医疗服务行为，提升医疗质量，并制定激励措施，鼓励科室主动作为，积极开展科技创新. 此外，他还提到了建立基于DRGs管理绩效考核制度必要。他希望院班子和各相关职能部门能够充分运用好DRGs绩效考核指挥棒作用，强化机制调整，做好改革准备，以应对全面推行DRGs付费。

DRGs能够让医疗机构主动关注成，发挥医保引擎作用，推进DRGs管理完善，从而实现医院服务能力、效率和质量改进，促进医院高效运行. 通过此次培训，全院医务人员进一步提高了对DRGs付费方式认识，深刻认识到DRGs支付改革重要，为支付方式改革打下了坚实基.

标题：DRGs下临床科室管理实战培训在莱州市医院举行。