上海医院管理创新奖揭晓，我院项目荣获三等奖

今日喜报！12月19日，第十三届上海市医院管理学术大会在隆重召开，同时揭晓了首届上海医院管理创新奖的获奖项目. 我院的《疾病诊断相关分组（DRGs）在专科医院精细化管理中的应用》项目荣获了三等奖，为我院增光添彩。本项目由上海市肺科医院主要完成，艾开兴、张雷、张哲民、曹卫军、徐鑫、陈善豪、赵昂、陈美等人共同完成.

项目简介

疾病诊断相关分组（Diagnosis Related Groups, DRGs）是一种热门的病例分类方法，其基于医疗资源消耗强度来进行分类。在国内外，DRGs已经得到了广泛应用，并在国内近年来积极推进. 然而，对于专科医院而言，目前已有的分类方式相对精细度不足.

上海市肺科医院从2012年开始探索DRGs在专科医院中的应用. 在借鉴国内外各个DRGs版本的基础上，通过专家论证和病种持续改进等方式，我院设立了110个呼吸系统疾病DRGs，并完成了相应的口径制定。在累计四年的全院数据基础上，我们完成了病种权重的计算. 随后，在2019年，我们还完成了相关信息化建设的工作.

应用成果

上海市肺科医院在完成病种分类后，主要运用于以下三个方面的应用。

首先，我们实现了临床费用的合理化精细化管理. 这包括住院医疗费用预算、医疗费用的合理性分析与考核，以及药物和医用耗材的精细化管理等. 通过对临床费用的精细管理，我们有效控制了费用的支出.

其次，我们加强了临床医疗质量的监控和改进。我们制定了一系列的质量指标，如7天内再入院率、输血量≥800 ml比例、非计划再次手术率、死亡率、非良性转归比例、住院天数超过30天比例以及术后住院天数≥21天比例等. 这些指标被应用于病种系统，并在我院内进行推广使用. 通过这些指标的监测和分析，我们能够预警潜在的医疗质量问题，并对医疗过程的合理性进行评估. 这一系列的指标在国内外尚属首创.

最后，通过绩效鼓励，我们优化了院内的病种结构，并鼓励各科室收治疑难重症患者. 这一举措有助于提升医院整体的医疗水平和竞争力.

经过多年的运行，上海市肺科医院在合理医疗费用、医疗质量持续改进以及院内病种结构优化等方面都取得了显著的成效。DRGS管理系统

以此次荣获的首届上海医院管理创新奖为新的起点，上海市肺科医院将继续致力于推进医院管理创新，为提高医疗质量和服务水平做出更大的贡献！

原标题：【肺科•新闻】我院《疾病诊断相关分组（DRGs）在专科医院精细化管理中的应用》项目荣获首届上海医院管理创新奖三等奖.